Servicios

DVL SOLUCIONES INTEGRALES S.A.C.

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Nuestros servicios

  • Política.
  • Matriz de riesgos.
  • Capacitaciones.
  • Comité/supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
  • Investigaciones de accidentes e incidentes.
  • Reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
  • Planes anuales.
  • Planes de emergencia y simulacros.
  • Implementación de la normas internacionales (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, entre otros) y nacionales (ley N° 29783 y D.S N° 005-2012 – TR).
  • Identificación, interpretación y evaluación de requisitos legales.
  • Capacitaciones en interpretación de normas ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001.
  • Capacitaciones en formación de auditores internos ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001.
  • Auditoría con auditor acreditado al MINTRA.
  • Auditorias de seguridad, medio ambiente y calidad.
  • Programas de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
  • Programas de capacitación (Anexo N° 06 del D.S.
  • N° 024-2016-EM y modificatorias).
  • Programas de capacitación (Cursos obligatorios).
  • Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Minería.
  • Construcción civil.
  • Transportes.
  • Comercio.
  • Hotelería.
  • Industria.
  • Restaurant.
  • Elaboración de protocolos de exámenes médicos ocupacionales.
  • Vigilancia médica ocupacional.
  • Implementación de sistemas de gestión.
  • Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Planes de salud ocupacional.
  • Investigación de enfermedades ocupacionales.
  • Iluminación.
  • Ruido.
  • Vibración (Mano – Brazo – cuerpo entero).
  • Estrés térmico (frio / calor).
  • Partículas (Respirables/inhalables).
  • Humos metálicos, vapores.
  • Compuestos Orgánicos Volátiles (COV´S).
  • Bacterias aeróbicas.
  • Coliformes totales.
  • Hongos y levaduras.
  • PM 10, PM 2.5, SO2 ,NOX, CO, etc.
  • Emisiones atmosféricas.
  • Chimeneas , hornos, calderos.
  • Diurno, Nocturno.
  • Según parámetro LMP sectorial.
  • Según parámetros del ECA sectorial.
  • Evaluación y monitoreo de factores de riesgos psicosociales.
  • Implementación del programa de cambio conductual (SBC).
  • Talleres de Coaching Gerencial.
  • Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Capacitación de cambio conductual.
  • Estudios de Impacto Ambiental.
  • Instrumentos de gestión Ambiental.
  • Declaración de Impacto Ambiental.
  • Diagnóstico ambiental preliminar.
  • Planes de cierre de Minas (Metálico, no metálico).
  • DAC ‐ Declaración anual consolidada.
  • COM ‐ Certificado de operación Minera.
  • Elaboración de expediente para solicitud de CIRA.
  • Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Capacitación de cambio conductual.
  • Obligaciones de Usuario no Domestico – Sedapa.
  • Elaboración de expedientes para permisos de agua.
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